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The Effects of Leader-Member Exchange and Job Design on Productivity and Satisfaction: Testing a Dual Attachment Model.

huoxingdebaby 添加于 2015-2-21 14:01 | 1052 次阅读 | 0 个评论
  •  作 者

    Graen, George, Novak, Michael A..
  •  详细资料

    • 文献种类: Journal Article
    • 期刊名称: Organizational Behavior & Human Performance
    • 期卷页: 1982  30 1 109-131
  • 学科领域 人文社科 » 心理学

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